Posts Tagged ‘rtl’

Jinek, Verbraak en Van Dis op shortlist Sonja Barend Award

Posted 10 okt 2018 — by Villamedia
Category nieuws

Eva Jinek, Coen Verbraak of Adriaan van Dis gaat er dit jaar vandoor met de Sonja Barend Award. Dat maakt de jury woensdag bekend in het radioprogramma De Nieuws BV. De Sonja Barend Award is de prijs voor het beste televisie-interview van het jaar.

Lees het volledige bericht op Villamedia »

Ex-RTL’ers beginnen YouTube servicebureau 5PM

Posted 09 okt 2018 — by Adformatie
Category nieuws

Jelmer Wind en Tom Schoufs (ex-RTL MCN) zijn afgelopen zomer begonnen met hun start-up 5PM.

Lees het volledige bericht op Adformatie »

SpotX lanceert onestopshop voor ‘bumper ads’

Posted 09 okt 2018 — by Emerce
Category nieuws

Videoadvertentieplatform SpotX lanceert vandaag SPOT6: naar eigen zeggen de ‘eerste onestopshop in Europa’ die het mogelijk maakt om via één kanaal bumper ads (advertenties van zes seconden) tegelijkertijd in te kopen bij alle uitgevers en zenders.

Door de groei van mobiele apparaten is het aantal bumper ads enorm gegroeid. Zo ook bij Ster, dat als een van de eerste omroeporganisaties haar bumper ad-inventaris via SPOT6 beschikbaar stelde.

Voor SPOT6 was het bumper ad-aanbod nogal versnipperd. Adverteerders waren onnodig veel tijd kwijt met onderhandelen.

SpotX heeft naast het hoofdkantoor in Denver 24 kantoren in Amsterdam, Hamburg, Londen, Los Angeles, Milaan, New York, Parijs, San Francisco, Singapore, Stockholm, Sydney en Tokio.

Sinds oktober 2017 is RTL Group volledig eigenaar van SpotX, dat momenteel fuseert met zusterbedrijf Smartclip.

Op de foto SpotX directeur Marco Ruivenkamp



Lees het volledige bericht op Emerce »

Nieuw platform helpt ondernemers bij aanschaf en configuratie bedrijfswagen

Posted 05 okt 2018 — by Emerce
Category nieuws

Een nieuw online platform helpt ondernemers bij de aanschaf van bedrijfswagens. JouwBedrijfswagen richt zich op de zelfstandig ondernemer en mkb-er die zich oriënteert op een bestelauto, pick-up, elektrische bus of een andere bedrijfswagen tot 7,5 ton.

De leiding van het platform is in handen van Eline de Vries. Zij is ook het gezicht van RTL Transportwereld.

JouwBedrijfswagen is een nieuwe loot aan de boom van uitgeverij Vakmedianet, onder meer bekend van Logistiek.nl. Daar waar het kan zal er dan ook worden samengewerkt tussen de redacties.



Lees het volledige bericht op Emerce »

Kees van der Spek van SBS naar RTL

Posted 05 okt 2018 — by Villamedia
Category nieuws

Misdaadverslaggever Kees van der Spek stapt over van SBS naar RTL. Hij start in 2019 bij zijn nieuwe zender, nadat hij 22 jaar voor SBS werkte. Dat meldt hij op Instagram en Twitter, waar hij donderdag…

Lees het volledige bericht op Villamedia »

Essent, DHL en Vers & Fijn genomineerd voor de Digital Transformers Awards 2018

Posted 03 okt 2018 — by Emerce
Category nieuws

Beerwulf, Essent, DHL en Vers & Fijn zijn genomineerd voor de Digital Transformers Awards 2018. Op vrijdag 5 oktober strijden deze kandidaten voor drie finale plekken en de award tijdens een vakjury dag.

De Digital Transformers Award is in het leven geroepen om de noodzakelijke digitale transformatie van bedrijven te stimuleren en het digitale talent in Nederland in de schijnwerpers te zetten.

Belangrijke vertegenwoordigers uit het bedrijfsleven, de politiek en wetenschap nemen zitting in de jury van de Digital Transformers Awards.

In 2017 ging Gerhard van der Bijl van Royal FloraHolland met de prijs aan de haal. Zijn opvolger wordt op donderdag 11 oktober tijdens de Awards-avond bekend gemaakt uit de shortlist van vijf genomineerden:

Hans Böhm, managing director van Beerwulf
Kuldip Singh, Digital Transformation Board Member, Essent
Jan de Groot, Head of Development, DHL
Leo Nolen, Directeur Vers & Fijn
Bert Reitsma, Programma Manager Digitale Transformatie Centraal Justitieel Incasso Bureau

De kritische vakjury zal dit jaar bestaan uit de winnaar van afgelopen jaar Gerhard van der Bijl, CDO en CIO bij Royal FloraHolland, Tjalling Smit, directeur Commercie & Ontwikkeling bij NS, Marietje Schaake, Europees Parlementslid van D66, Marc Salomon, o.a. Dean of the Amsterdam Business School (ABS), Professor in Decision Sciences bij de UvA.



Lees het volledige bericht op Emerce »

Oprichters vertrekken bij Divimove

Posted 02 okt 2018 — by Emerce
Category nieuws

Eind dit jaar leggen de oprichters van Divimove, onder wie Sebastiaan van Dam, het bijltje erbij neer. Ze dragen de leiding over aan een nieuwe CEO, Tobias Schiwek.

RTL Group, het concern waar het digitale videonetwerk Divimove onder valt, maakte gisteren de aanstaande directiewisseling bekend.

Schiwek is afkomstig van de Duitse videoproducent UFA waar hij de leiding over de digitale tak heeft. UFA is net als Divimove onderdeel van Fremantle. Dat maakt op zijn beurt weer deel uit van RTL Group. De nieuwe CEO voor Divimove komt dus uit de gelederen van RTL en is bekend met de organisatie en plannen.

RTL Group-baas Bert Habets voert een zogeheten multiplatformstrategie. RTL is in die visie geen televisiebedrijf sec meer maar een geheel van videokanalen, online en offline. Onder de tak multiplatform network (MPN) vallen naast Divimove ook het recent aangekochte videonetwerk United Screens uit Scandinavië, Stylehaul uit de VS en BroadbandTV uit Canada.

Zodra het MPN operationeel is, ergens in 2019, rapporteert Tobias Schiwek aan de CEO van de nieuw gevormde groep, Sean Atkins. Hij is ook CEO of StyleHaul.

Een reden voor het vertrek van de drie oprichters geeft RTL niet.

Divimove is een Europees videonetwerk dat de kanalen van grote en opkomende YouTubers exploiteert. In de eerste helft van 2018 genereerde de 900 aangesloten makers 11,5 miljard video. Het is actief in Duitsland, Spanje, Nederland, Italië, Polen en Frankrijk en werd in 2012 opgericht.

De commerciële tak Brandboost is een creatief bureau dat voor adverteerders en merken online videoformats bedenkt en produceert.



Lees het volledige bericht op Emerce »

Moederbedrijf MTG schrijft weer af op Zoomin

Posted 02 okt 2018 — by Emerce
Category nieuws

Het Zweedse mediabedrijf MTG schrijft wederom 19 miljoen dollar af op de waarde van het Nederlandse videoplatform Zoomin. De afschrijving wordt opgenomen in de cijfers over het derde kwartaal, zo laten de Zweden weten.

MTG nam drie jaar geleden een belang van 51 procent in Zoomin en nam het totale bedrijf in mei van dit jaar over. Directieleden Jan Riemens en Bram Bloemberg vertrokken toen met 6,2 miljoen euro. Ook werd een schuld van 11,3 miljoen euro afgelost.

De afschrijving is een duidelijke indicatie dat het platform in de ogen van MTG niet de gewenste resultaten levert, ondanks nieuwe deals met Insight TV en Baidu’s Haokan.

MTG lijkt zijn investeringen in digitale media sowieso af te bouwen. Wel is weer 14,3 miljoen dollar geinvesteerd in Turtle, een esports merk. MTG had al een belang van 74 procent sinds 2015, dat wordt nu 82 procent.



Lees het volledige bericht op Emerce »

‘Ransomware GrandCrab treft duizenden Nederlanders’

Posted 01 okt 2018 — by Emerce
Category nieuws

Enkele duizenden Nederlanders zijn getroffen door ransomware GandCrab. Het gijzelvirus, dat zelfs kan worden gehuurd, vraagt slachtoffers om losgeld van ruim 1000 euro te betalen.

GandCrab gijzelt al sinds begin van dit jaar Windows-computers, maar de afgelopen twee maanden zien online beveiligers als het Nederlandse Steel Mountain een ‘enorme stijging’.

“Er zijn veel Nederlandse slachtoffers, maar je hoort er weinig over”, zegt Thomas Maarseveen van Steel Mountain tegen RTL Nieuws. Behalve Nederlandse worden ook veel Duitse, Belgische en Britse computers getroffen.

De ransomware wordt verspreid via bijlagen in e-mails en software die illegaal op het internet wordt aangeboden.

Slachtoffers krijgen twee dagen de tijd om te betalen. Daarna wordt het bedrag verdubbeld.



Lees het volledige bericht op Emerce »

Addressable tv? Partijen reageren verdeeld op uitnodiging Talpa en KPN

Posted 28 sep 2018 — by Adformatie
Category nieuws

RTL Nederland en Brand Deli haken aan, VodafoneZiggo houdt de boot voorlopig af.

Lees het volledige bericht op Adformatie »

Talpa Network en KPN met tv-reclame op maat

Posted 26 sep 2018 — by Emerce
Category nieuws

Talpa Network en KPN beginnen volgende maand een proef met targeted tv-reclame en rollen dat voor de zomer van 2019 uit naar het hele tv-netwerk van KPN. Het staat open voor ieder ander die het model wil toepassen.

“De GRP is in de tv-wereld het leidende model maar dat is eindig. Over vier à vijf jaar zal een ander model zich aandienen. Wij zien in Smart TVads een nieuwe, op impressies gebaseerde currency”, zegt CEO van Talpa TV en CCO van Talpa Network Peter de Mönnink in een interview met Emerce. “We laten anderen zien dat er een andere business case is om serieus naar te kijken.”

Vanaf 1 oktober krijgt een testgroep van 1.200 tv-kijkers, medewerkers van KPN, andere reclame op televisie te zien. Áls ze er al iets van merken dan is het dat de commerciële berichten iets beter op hun huishouden lijken afgestemd. Dat komt omdat dat ook zo is. Iedere tweede positie van alle reclameblokken op SBS6, Net5, Veronica en SBS9 kan worden vervangen met ‘reclame op maat’.

Bureaus nog niet ingeregeld

De settopboxen van KPN staan toe dat ‘ad replacement’-technologie wordt toegepast. Technisch gezien is het dus al mogelijk om reclameboodschappen te vervangen. Praktisch gezien zijn er een paar drempels. Allereerst en direct de grootste drempel is dat het akkoord nodig is van de gebruiker. Ieder KPN-huishouden zal expliciet toestemming moeten geven voor het gebruik van zijn gegevens als basis. Dat proces verloopt via de Mijn KPN-omgeving op tv. Op basis van de gegevens die KPN van de kijker heeft wordt deze geanonimiseerd ingedeeld in specifieke segmenten.

De variabelen waarmee adverteerders aan de slag kunnen met persoonlijke tv-reclame zijn in eerste instantie: geslacht, leeftijd, geolocatie en kijkgedrag. Een ‘doelgroepenblok’ bestaat uit minstens honderd huishoudens. Als er sprake is van profielverrijking dan vindt dat plaats bij en door KPN. Technisch gezien kan Talpa Network daar uiteindelijk ook eigen profielkennis op loslaten, maar daar zijn nog geen concrete plannen voor.

Een andere hindernis die nog moet worden genomen, ligt bij de mediabureaus. Zij zijn bekend met currencies als GRP’s, streamstart en CPM’s maar niet met Smart TVads. Hun interne werkprocessen moeten nog worden aangepast op de noviteit van Talpa Network en KPN.

De proef met de KPN-werknemers loopt tot eind 2018. Bij een succesvolle test zal reclame op maat toegankelijk worden voor adverteerders en alle KPN-klanten die daarvoor toestemming gegeven hebben, in eerste instantie op Replay TV. Naar verwachting wordt Smart TVads technisch mogelijk op ‘gewone’ televisie (lineaire tv) na het einde van het tweede kwartaal van 2019. Aan het einde van het tweede kwartaal hadden 2,1 miljoen klanten IPTV bij KPN (Excel).

Open voor derden

De Mönnink: “Reclames op maat zijn persoonlijker en relevanter en verhogen de engagement van de kijker. Dat heeft ook een positieve impact op adverteerders, doordat zij met het an sich al krachtige medium televisie hun boodschap nog gerichter kunnen overbrengen op de gewenste doelgroep en daarmee marketingbudgetten effectiever kunnen inzetten.”

De tv-directeur onderstreept dat het nieuwe reclamemodel open staat voor derde partijen. Het is een gezamenlijk ontwerp van KPN en Talpa. Andere tv-zenders worden uitgenodigd om het te omarmen, andere distributeurs worden uitgenodigd. De Mönnink: “Iémand moet de voorinvestering doen. We zijn er allemaal bij gebaat.”

Hij onderstreept dat het Smart TVads aanhaakt op ‘gewone televisie’ (lineaire tv) en niet bij over the top-diensten. Daarom is er ook geen sprake van een real time programmatic constellatie met technieken als DMP, DSP en SSP.

De zendergroep van Talpa Network is na NPO en RTL de derde zendergroep in Nederland qua bereik. Overzichten over de maand augustus van tv en daaronder online:

en



Lees het volledige bericht op Emerce »

Ook Talpa en BrandDeli schaffen bureaucommissie af

Posted 26 sep 2018 — by Adformatie
Category nieuws

Ster en RTL gingen de partijen voor.

Lees het volledige bericht op Adformatie »

eDay 2018 is méér

Posted 24 sep 2018 — by Emerce
Category nieuws

Over iets meer dan drie weken, op donderdag 11 oktober, vindt Emerce eDay weer plaats in Amsterdam. eDay is dit jaar breder van opzet en duurt tot de nacht invalt en dan nog langer.

Natuurlijk draait 11 oktober helemaal om onthechten van de dagelijkse praktijk, grenzen oprekken en inspiratie opdoen. Het programma van eDay laat wel zien waarom.

Wat is er in China op dit moment hot op straat? Niemand beter om dat te vertellen dan David Li van het Shenzhen Open Innovation Lab. Meer geïnteresseerd in socialmedia? Dan zoek je het hogerop met Veronica McGregor van het legendarische NASA Jet Propulsion Lab. Of, ook zomaar een greep uit het programma, Gilad Lotan. Hij is Head of Data Science bij Buzzfeed.

Maar er is meer.

Ook dit jaar reiken we natuurlijk de European Start-up Awards uit. Voor de zevende keerde. De lijst met techtoppers op de shortlist is samengesteld door de redactie van Emerce met input van VC’s, M&A-specialisten, bankiers en journalisten uit heel West-Europa. De kwaliteit ervan staat buiten kijf. Een paar weken geleden werd de nummer drie van editie 2017 (relayr) nog overgenomen voor driehonderd miljoen dollar.

Speciaal voor studenten en Emerce-lezers onder de 27 jaar wordt er dit jaar een speciale gelegenheid georganiseerd. eDay NextGen. Tijdens eDay NextGen komen sprekers van eDay naar een andere locatie in Amsterdam-Noord naar deze groep van maximaal driehonderd man. Daar gaan ze letterlijk in gesprek, eDay maar dan kleinschaliger en interactiever. Als bij College Tour. Belangstellenden kunnen zich via de site opgeven. Hen wordt gevraagd een korte motivatie te schrijven. Entree is gratis. De sprékers hebben er zin in!

Deze donderdag eindigt dit jaar pas op vrijdag met eNight, ieder jaar afgeladen tot aan de nok. Dit keer in The Butcher Social Club (A’DAM TOREN).

Link: foto’s eDay 2017

Fotogratie: Peter Boer (c)



Lees het volledige bericht op Emerce »

Nederlandse merken: 1,25 miljard omzet via Alibaba

Posted 21 sep 2018 — by Emerce
Category nieuws

Nederlandse merken realiseerden 1,25 miljard euro omzet met handel via Alibaba’s warenhuis Tmall. Honderd Nederlandse bedrijven voeren er een actieve e-commercestrategie. Via eigen puien op Tmall realiseerden ze 350 miljoen euro omzet in China.

Deze exclusieve cijfers deelt Alibaba Group voor het eerst over de Nederlandse markt. Het zijn cijfers over het boekjaar dat eindigde op 31 maart 2018. Eind vorige week gaf Alibaba Benelux’ topman Roland Palmer toelichting op deze cijfers aan Emerce en besprak zijn plannen voor het komende jaar.

Enorm competitief

“Ik werk nu ruim twee jaar voor Alibaba Group als MD Benelux en EMEA-baas voor Alipay. Vanuit de eerste rol heb ik vooral gesproken met merken en retailers die actief willen worden in China. Terugkijkend moeten dat er zo’n vijfhonderd zijn geweest. Dan kijk je hoe hoog een China-strategie op de agenda staat en hoe serieus ze willen investeren. De Chinese markt is enorm competitief. Je moet stevig investeren om een marktpositie te krijgen. Uiteindelijk zijn we nu live met honderd bedrijven. Er zijn er drie of vier afgevallen. Dat kan gebeuren.”

Roland Palmer was tot de zomer van 2015 vier jaar bestuursvoorzitter bij Blokker Holding en ging daarna naar Alibaba Group. Daar opereert hij grotendeels in de luwte. Dat gebeurt vanuit een klein kantoor in een van de duurste hoeken van de Herengracht te Amsterdam. Hij reist veel. Vorige week nog met een Nederlandse handelsdelegatie door China. En schakelt vooral met collega’s in het Verre Oosten. Hoeveel raad en capaciteit ook nodig is, die wordt vrijgemaakt.

Waar jaar één in het teken stond van het openen van ‘the port to China’, daar draaide jaar twee om ‘direct import’. Alibaba Group wil dat Chinese consumenten op Tmall kunnen beschikken over een constant, goed aanbod uit het buitenland. Daarom fungeert het niet louter als doorgeefluik maar is het ook zelf direct gaan inkopen bij de honderd Nederlandse bedrijven. En natuurlijk ook bij partijen in andere landen.

“Wat Chinezen zoeken is heritage en oorspronkelijkheid. Je ziet daarom merken als Maxi-Cosi, Mifi (Nijntje) en Zwitsal maar ook G-Star, Suitsupply, Douwe Egberts, Bols, Heineken en Brabantia op ons platform.” Over handelsvolumes per merk zegt Palmer niets, maar gemiddeld gaat het om 12,5 miljoen euro per merk uit de Benelux per jaar. Een peulenschil voor een bedrijf dat per kwartaal bijna 600 miljoen kopende klanten bedient.

Supply voor alle kanalen

Op de lange termijn wil Alibaba twee miljard actieve klanten per jaar hebben die zijn platform gebruiken. Het wil 110 miljoen nieuwe banen creëren, minus de miljoen die topman Jack Ma eerder in de VS beloofde, en tien miljoen MKB-bedrijven moeten door Alibaba winstgevend kunnen opereren. Technologie speelt een belangrijke, zij het faciliterende rol daarbij.

Palmer: “Het komende jaar staat in het teken van de fundamentele verandering van de Chinese markt. We streven ernaar om China om te keren van een exportland naar een importland. Dat moet per 2022 het geval zijn.” Om dat doel te kwantificeren geeft de bestuurder een getal: 8.000 miljard dollar aan bruto handelswaarde van artikelen die tegen die tijd naar China worden geïmporteerd.

“Mijn taak: supply realiseren voor alle kanalen uit en via Nederland naar China waar vraag naar is.”

Het gaat daarbij niet enkel om zaken als kinder- en babyspullen, kleding, drank en luxe-artikelen. Begin vorig jaar ging Tmall Fresh van start. Zoals de naam verklapt, is dat een aparte entiteit die zich erop toelegt louter verse producten te importeren en vers af te leveren. Dat varieert van bloemenbollen tot vlees en van groenten tot vis.

Transport geschiedt via lucht, zee en over land. China investeert honderden miljarden euro’s in een nieuwe zijderoute, het Belt and Road Initiative [?]. Dat omvat onder meer een treinverbinding van China via Rusland naar Duisburg. Een rit duurt nu nog drie weken, maar Palmer heeft er goede hoop op dat dat uiteindelijk vijftien dagen kan worden.



Lees het volledige bericht op Emerce »

Temper: marktplaats voor flexwerk dat past bij een vrije levensstijl

Posted 19 sep 2018 — by Emerce
Category nieuws

In de horeca, hospitality en retail heerst het gevoel dat goed personeel schaars is. “Maar de realiteit is dat er juist heel veel mensen zijn die willen werken”, zegt mede-oprichter Paul Eggink. Zijn Temper helpt zowel opdrachtgevers als freelancers om zich volledig transparant en succesvol te positioneren om zo de ultieme match te maken.

Temper biedt freelancers de vrijheid om zelf te beslissen waar en wanneer ze willen werken en hoeveel ze verdienen. Vanuit die gedachte wil het online-platform een revolutie teweegbrengen in de traditionele arbeidsmarkt. Vorige week werd bekend dat Temper op de shortlist staat met finalisten van de Accenture Innovation Awards 2018.

Wat is Temper?
“Een digitale en transparante marktplaats die freelancers in contact brengt met bedrijven in de horeca, hospitality, retail en vrijwilligerswerk. We brengen vraag en aanbod bij elkaar door opdrachtgevers en freelancers op een nieuwe manier met elkaar in contact te brengen.”

Hoe werkt het?
“Als werkzoekende maak je een profiel aan met foto, vaardigheden en relevante werkervaring. Op basis van jouw profiel en de opgebouwde reputatie op het platform, kunnen bedrijven eenvoudig de beste kandidaat eruit pikken.”

Waarin zit de vernieuwing?
“De markt kampt met een gebrek aan kwalitatief goede en gemotiveerde medewerkers. De schaarste ontstaat doordat vooral millennials de vrijheid willen om zelf te bepalen waar en wanneer ze werken. Temper faciliteert deze behoefte en maakt bovendien goed opdrachtgeverschap op een transparante manier zichtbaar. Bijvoorbeeld hoe je feedback krijgt op de werkvloer, of je meedeelt in de fooi, en of de opdrachtgevers snel uitbetalen.”

Moet je je meteen vastleggen als freelancer?
“Nee, je kunt het eerst een keer proberen via Temper voordat je besluit freelancer te worden. We helpen je daarna verder, onder andere door te helpen met de aanvraag van een opgaaf startende onderneming of een KvK-nummer.”

Hoe geef je opdrachtgevers zekerheid?
“Door relevante werkervaring van kandidaten weer te geven met een 1 tot 5-sterrenbeoordeling. Dat gaat om specifieke en concrete vaardigheden, denk aan ‘met drie borden lopen’ in de bediening, bier tappen of kennis van cocktails. De opdrachtgever kan vooraf aan een opdracht taggen wat nodig is om succesvol te zijn en achteraf geven zij de freelancers een beoordeling. Doordat de freelancers verantwoordelijk zijn voor hun eigen kwaliteit en inzetbaarheid merken opdrachtgevers dit direct terug op de werkvloer.”

Wat zijn de gebruikersaantallen en welke groei heb je doorgemaakt?
“Temper ging 1 januari 2016 live. Nu tellen we meer dan 2.500 opdrachtgevers en bijna 50.000 freelancers. Het gaat hard: januari vorig jaar stond de teller op 11.000 gebruikers. Onze belangrijkste KPI is echter het aantal gewerkte uren per maand. Van 10.000 uur eind 2016 gaan we nu richting de 100.000 uur. Wij factureren een gebruikersfee van twee euro per gewerkt uur aan de opdrachtgever en een euro per gewerkt uur aan de freelancer.”

Wat vind je van de AIA?
“Ik ben heel trots dat we in de mooie rij met nominaties voor de AIA18 staan. Onze ambitie is inmiddels zo groot dat we ons thuisvoelen in deze eervolle top tien. Met onze nominatie kunnen we de geloofwaardigheid en potentie van Temper verder uitbouwen. In Nederland bestaat de markt uit 500.000.000 werkuren alleen al in hospitality. De impact die Temper kan maken, is bijzonder groot.”

Wat wil je in de nabije toekomst bereiken?
“Vóór 2019 sowieso landelijke dekking in de hospitality. In dat jaar willen we daarnaast een pilot in de retail houden en een stap zetten naar het buitenland.”

Wanneer ben je tevreden?
“Het is belangrijk is om in je leven elke dag tevreden te zijn met de dingen die je doet. Zolang ik mijn verantwoordelijkheid neem om een bedrijf te leiden van zestig mensen én een even vrij leven als onze freelancers kan leiden, ben ik hartstikke tevreden.”

Wat is jouw gouden tip voor innovators?
“Luister naar je eigen gevoel en zet door. Samen met de andere oprichters van Temper heb ik altijd te horen gekregen dat we gek waren en het heel moeilijk zouden krijgen. Niet dat het makkelijk is geweest. Maar ik ben blij dat ik heb doorgezet en van mijn passie mijn werk heb gemaakt. Hierdoor spring ik nog iedere dag met veel energie uit bed.”

*) Temper neemt deel aan de Accenture Innovation Awards 2018 en behoort tot de tien finalisten van het thema Living & Working.



Lees het volledige bericht op Emerce »